——智联招聘推出十大工作好习惯

　　在智联招聘的2008年底做的调查中得知，九成职场人表示自己所在单位要求写年终总结。年终总结、新年计划是职场人几乎每日年必做

的功课之一。只是总结和计划不像是其他工作一样能够引起职场人的足够重视，优先级总是被摆在所有工作的后面。那么，刚刚写完2008年

终工作总结的职场人是怎样看待工作总结的呢？他们是否也为工作总结而发愁？良好的工作习惯对于事业成功又有多大的帮助？智联招聘特

别推出职场人的工作习惯调查，在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与调查，根据调查结果智联招聘推出“十大职场人需要养成的好习

惯”，倡导职场人不要错过新年伊始这个养成好的工作习惯的最佳时机！

　　(一)、年终总结-年过完了，是否好了疮疤忘了疼？

　　刚刚写完年终总结过了一个并不是很长的假期，新的一年的工作又拉开了帷幕。那么，您是否还记得写年终总结时候的痛苦？其实，年

终总结是比较能够考验职场人是否拥有好的工作习惯的检测机会。在智联招聘的调查中得知，将近七成职场人会为写年终总结发愁。

　　那么职场人为写年终总结发愁的原因是什么呢？调查显示，在众多的因素中“讨厌写任何总结类的文章”以47.1%的比例位居第一位，其次

为“担心自己写不好，没有办法概括自己一年来的工作”，比例为38.5%；第三位因素是“平时没有工作记录，一时间无从写起”，比例为32.7%。

从排名前三位的因素可以看出，职场人的工作习惯并不容乐观。虽然有些职场人可能会说，写出总结来可能也没人看，只是个交差的材料，

意义不大，但智联招聘专家提醒广大职场人，这种心态并不足取，定期的工作总结是梳理前段时间工作状况的好工具，及时的总结也有助于

职场人下阶段工作的开展。认真做好总结不是给上边的应付差事，而是对自己工作和职业发展负责的做法。由于很多职场人并没有真正认识

到“总结”的意义，因此对于总结工作的第一反应就是抵触和厌烦。

　　而且由于平常疏于对自身工作的记录增加了职场人完成工作总结的难度，更加剧了职场人对总结的抵触情绪。这也可能与职场人所在企

业有一定关系，一些企业自对员工的工作总结并没有规定统一的版本以及基本的要求，这也会造成职场人撰写工作总结的困惑。

　　与此同时，职场人越来越不愿意真正静心下来思考和记录自己的日常工作，也与大量紧急的工作让职场人无暇顾及有关。但是，养成良

好的工作习惯，并及时地进行总结才有助于理性思考，找出不足与努力的方向，有助于职场人工作的开展和自身的进步。工作总结需要同时

得到企业和员工的重视才能真正起到“总结”作用。那么，哪些工作习惯是需要职场人养成的呢？这些工作习惯将会给职场人的事业成功起到

多大作用？

　　(二)、十个好工作习惯，您有几个？

　　虽然有七成职场人为写年终总结而发愁，但是在调查中七成职场人同时认为自己有良好的工作习惯，具体比例为69.3%。

　　在调查中，我们设置了十大在工作中应该养成的工作习惯的自我检测。其中，职场人做的较好的是“尽量在上班时间完成自己的工作”，

高效率地完成工作争取不加班。还有一项非常重要的工作习惯“每天的工作能按照轻重缓急进行安排”，这是工作中必须要养成一个好习惯。

职场人在每天的工作中，当坐在办公桌前的那一分钟起，邮件、即时通信和电话会“此起彼伏”的给你传来很多的信息，职场人是否能够在几

分钟的时间内迅速分辨出其中的轻重缓急是非常重要的一个工作能力。

　　做事拖沓是职场人工作中的一大禁忌，能否高效工作其实与能否按照工作的轻重缓急来做事息息相关。工作拖沓很有可能造成工作的累

积，累积后不仅影响工作进度也会影响到职场人的工作情绪。试想，当面临堆积如山的事情时，谁还能心情愉悦地解决各种问题呢？今日事

今日毕是职场人需要非常重视的一个工作习惯，这样才能保证才能督促自己高效率的完成工作，以愉悦轻松的心情享受下班后的生活时光。

　　在这些习惯中，很重要却是职场人做的不是很好的是：勤于思考，及时总结业务方面的成长，拥有这个工作习惯的比例仅仅为47.7%。这

也可以从前面的调查中可以看出，其实日常的总结会有利于职场人形成今日事今日毕的习惯，只有及时总结才不会遗忘任务和累积工作量。

　　(三)七成职场人事业成功50%来自于好的工作习惯

　　调查显示，七成职场人认为好的工作习惯在事业成功的诸多因素能够占到一半以上的功劳。其中三成职场人认为事业能够成功80%来自于

好的工作习惯。由此可见，职场人内心是认识到了好的工作习惯在职业发展中的重要性。

　　在经过之前的十个工作习惯的自测后，职场人对于自己是否拥有好的工作习惯就没有之前那么自信了。智联招聘的调查显示，认为自己

的工作习惯现在已经很好的职场人不到三成，与之前认为自己工作习惯良好69.3%比例相差甚远。可见，经过十大工作习惯的自测职后场人进

行了简单的思考和对比。但是职场人并不气馁，60%的职场人对自己很有信心，认为虽然现在自己的工作习惯还不够好，但相信自己会养成良

好的工作习惯。

　　俗语说“活到老学到老”，其实任何好习惯的养成时间都不会晚，早点修正自己的习惯就能早点享受到好习惯带来的收益。每一个职场人

都在为成功而努力，既然认识到好的工作习惯在事业成功中所起到的重要作用，何不花一些时间在日常的工作中及时调整自己的工作习惯，

从而使工作能够事半而功倍呢。万事开头难，或许您可以从智联招聘提炼出来的这些好的工作习惯开始：第一，每天的工作能按照轻重缓急

进行安排；二、勤于思考，及时总结业务方面的成长；三、对自己的工作有清晰的计划；四、今日事今日毕；五、和领导以及同事能够保持

良好的沟通；六、能够控制住干扰；七、尽量在上班时间完成自己的工作；八、能保持干净整洁的工作环境；九、主动学习或利用自动化手

段提高工作效率；十、定期进行工作总结；新年伊始，养成好的工作习惯从您看到这篇文章开始！相信养成这些习惯后，您会感觉到工作、

生活其实并没有想象中那么劳累和忙碌。

　　来源：智联招聘市场公关部