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猎头经验│7问7答教你应对紧急突发状况


人的一生,有很长一段时间都是在工作当中度过的,所以职场就是人生的一部分,与我们大家密不可分。既然职场成为了我们人生的一部分,那么,我们应该怎么去正视和对待我们的职场呢?在职场中会遇到什么样的问题呢?对于一些突发事件,你又该如何应对呢?希望这篇帖子可以让朋友们有所收获。


 

候选人:跳槽时与老东家产生了一些不愉快,怎么办?


如果在跳槽的时候,与老东家闹得不愉快,这是很不好的事情。原因很简单,你到新公司入职的时候,新公司需要你提供你供职的上一家公司开具的“离职证明”。如果你跟老东家闹得不愉快,那结果可想而知。另外,当新公司给你做背景调查的时候,老东家或许就不会说你好,那结果又可想而知。所以,候选人跳槽的时候,一定要遵循“在岗一分钟,干够60秒”的原则,一定不要与老东家起冲突闹不和。如果是老东家因为你要离开而故意为难你,那你也最好忍一忍,千万不要撕破脸。但是如果真的就闹得不愉快了,那么你也必须有理有据,应该用合规合法的方式去沟通协调,至少你本人是没有任何问题的。作为猎头,我们会告诉即将从老东家跳出来的候选人这些应该注意的事项。

 


候选人:跳槽时,需不需要在老公司站好最后一班岗?为什么?