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女性 30代前半中国語日常会話英語ビジネス手取り15000元～	20130117
12年間旅行業に関わる仕事を５ヵ国において現地スタッフと共に勤務。

男性 40代半中国語不可英語不可 20000元～0,000元～	20130117
日本で8年のBPO経験、プロジェクトマネージメント経験あり

男性 40代前半中国語日常会話英語初級 15000元～	20130117
日本で12年間、中国で2年間の営業経験

男性 20代後半中国語日常会話英語不可10000元前後	20130117
日本で4年半、一貫して生命保険申込書システムの開発・保守に従事

男性 40代後半中国語ビジネス英語初級10000元～	20130122
日本で15年、中国で6年の営業経験、2年の工場長としての管理経験

女性 20代後半中国語中級+ 英語中級10000元～	20130122
事務経験豊富、コミュニケーション能力、リーダーシップに優れる

女性 20代後半中国語ネイティブ英語上級10000元～	20130122
ゲーム、アニメの企画運営、ブリッジ通訳経験豊富

男性 20代後半中国語中級+ 英語中級+15000元～	20130122
2年間のカスタマーサービス経験あり。

女性 40代前半中国語ビジネス英語ビジネス2000元～	20130122
アパレル業界経験16年、企画、販売、新規立ち上げ経験豊富

女性 30代前半中国語日常会話英語ビジネス12000元	20130128
日本で5年、フランスでもアパレル業界経験あり。営業、ブランド発掘、デザインコンサルタントなど経験豊富。

男性 20代後半中国語ネイティブ英語初級10000元前後	20130128
中国医科大学7年コース卒業、医療経験、通訳経験あり。

男性 30代後半中国語中級+ 英語不可10000元	20130128
製造、製造工程管理などの経験あり。

女性 20代後半中国語初級英語中級10000元	20130128
2年強の国際航空貨物業界での輸出入現場経験

男性 30代後半中国語日常会話英語中級15000元～	20130128
15年間管理会計を中心に経理業務を経験、マネージメント経験あり

男性 20代後半中国語日常会話英語不可10000元～	20130128
8年間の物流業勤務経験があり、運送、営業、管理などを経験。

男性 60代前半中国語初級英語初級	20130128
日本、中国で計40年以上製造、品質管理を経験。マネージメント経験も豊富

男性 50代前半中国語初級英語初級	20130128
日本で40年以上製造、品質管理の経験あり

男性 30代前半中国語ビジネス英語日常会話10000元～	20130130
日本で約10年間の営業経験とマネージメント経験あり

男性 30代前半中国語日常会話英語不可10000元～	20130130
電子基板の加工、製造及び製造管理経験あり

男性 40代前半中国語日常会話英語日常会話20000元	20130130
20年以上の調理経験及び食品管理経験あり

女性 30代後半中国語社内交流英語社内交流15.000元	20130201
マーケティング、翻訳、会計などを経験、マネージメント経験あり。

男性 20代後半中国語社内交流英語社内交流10.000元	20130201
接客、営業、翻訳経験、プロジェクトマネージャー経験あり

男性 30代後半中国語挨拶程度英語挨拶程度12.000元～	20130219
日本で16年間の土木工事及び建築工事経験

男性 20代前半中国語日常会話英語挨拶程度10.000元～	20130219
システム運用、ソフト開発経験

男性 20代前半中国語社内交流英語社内交流13.000元～	20130219
日本で営業経験3年、中国で人材育成関連経験一年

女性 20代後半中国語社内交流英語ビジネス10.000元～	20130219
翻訳、通訳経験豊富

男性 20代後半中国語挨拶程度英語読書きレベル15.000元前後	20130219
約7年間インフラ系のエンジニアとしての経験あり

男性 20代前半中国語高級英語中級10.000元	20130219
各種資料の中日翻訳及び日本語の校正を経験

女性 20代後半中国語初級英語初級10.000元～	20130219
貿易事務(輸入・輸出)経験、マネージメント経験

男性 30代前半中国語日常会話英語挨拶程度10.000元～	20130219
専門学校で20人程度の外国人クラスで日本語教師、営業職などを経験

女性 30代中国語社内交流英語挨拶程度10.000元～	20130219
医療通訳、人材育成及び日本語教育経験あり

女性 40代前半中国語上級英語中級12.000元	20130221
大学の研究室、国際学院にて翻訳通訳経験、日本語教師としての経験もある。

女性 40代前半中国語日常会話英語初級10.000元	20130221
中国を含む多国で、8年の海外日本語教育経験あり

男性 30代前半中国語ネイティブ英語不可手取り7000元	20130301
中国で2年半のBPO経験あり

女性 20代後半中国語ネイティブ英語中級総額10.000元～	20130301
日本で1年間の飲食店の運営、新規立ち上げ経験、マネージメント経験あり

女性 20代前半中国語日常会話英語ビジネス10.000元～	20130301
上海で１年間日英翻訳、書類校正などの経験あり

女性 20代後半中国語挨拶程度英語ビジネス10.000元～	20130301
健康食品や化粧品の開発、製造、営業、輸出輸入などの経験豊富

女性 20代前半中国語日常会話英語ビジネス10.000元～	20130301
不動産賃貸の営業、契約書翻訳などの経験あり、マネージメント経験もある

男性 40代後半中国語挨拶程度英語ビジネス12,000元～	20130325
世界各地で日英翻訳経験10年以上

男性 30代後半中国語日常会話英語ビジネス12,000元～	20130325
日本で3年以上WEBサイト開発経験

女性 20代後半中国語挨拶程度英語ネイティブ15,000元	20130325
英語教師、英語による営業、顧客担当を経験

女性20代後半中国語日常会話英語ネイティブ15,000元	20130325
日本及び海外でマーケティング経験豊富

男性 30代前半中国語日常会話英語ビジネス15,000元	20130325
上流工程から下流工程までの開発、またサーバー構築、バックアップ/リカバリやデータ移行等インフラ経験あり

男性 30代後半中国語日常会話英語挨拶程度8,000元～	20130325
中国で約4年BPO経験あり

男性 40代後半中国語挨拶程度英語ビジネス+15,000元～	20130325
20年以上の日英中約経験あり

女性 20代後半中国語ネイティブ英語挨拶程度8,000元～	20130325
サービス業、事務などの経験あり

ＰＴソリューションでは、IT・BPOから、日本語人材、さらに経営者まで、幅広い人材をご紹介しております。
経験豊富なキャリアコンサルタントがきめ細やかに人材をサポートし、企業様のニーズにこたえる人材をご紹介いたします。
サービスは、ご紹介した人材をご採用された場合のみご請求させていただく完全成功報酬制でございます。
人材募集の際は是非とも弊社にご用命くださいませ。

成長著しい中国経済。日々進化し、激動する中国市場では、優秀な人材が恒常的に不足しています。
弊社では現地幹部候補、高度技術者、専門家などの高級人材のヘッドハンティングも承っております。
通常の求人募集では応募されない、未公開の人材をご提供いたします。

新会社設立、工場建設など日系企業の大型進出が相次ぐ中国ですが、最大のテーマはやはり人材の確保です。
人材募集広告の代行から、面接サポートスタッフのご提供、給与等募集条件のコンサルティングまで、トータルに採用をサポートさせて頂きます。

人材業のリーディングカンパニー、パソナのグループ会社として、日中の幅広い企業とお取引頂いております。
幅広いネットワークで、提携先企業のサーチ、推薦、商談へのご協力、中国現地法人の設立、立ち上げなどへのご協力を承っております。
中国進出、人材のことならご気軽にお問合わせ下さいますようお願い申し上げます。

1. お申込み	下記お問合わせ先にご連絡くださいませ。
2. 求人票作成	お電話またはお伺いして、御社の募集についてヒアリングさせて頂きます。
3. 募集	弊社で求人広告掲載、登録人材へのお仕事案内など募集を行い、面接などで綿密な人選を行います。
4. 選考	弊社人材コンサルタントより、お客様企業に最適な人材をご紹介差し上げます。まずはキャリアシート（履歴書）をお送りし、書類選考合格者に対し、テスト・面接をして頂きます。
5. 採用	弊社宛に合格者の、オファー（採用通知書）を発行いただき、採用となります。場合によっては、継続して募集、ご紹介となります。弊社では、入社後3カ月間を保証期間とさせて頂いております。（詳しくは、お問合わせ時にお送りするサービス規定書をご覧下さいませ）

お申込みに当たっては、以下の事項をご確認いただけますと、人材のご紹介がスムーズです。
まだお決まりでない事項に対して、弊社からご提案差し上げることも可能です。

貴社について	会社住所（勤務先）／会社設立日／社員数特に、募集される背景（新しい工場を設立など）を詳しくお聞かせください。
基本条件	年齢／性別／学歴や資格条件
ポジション	部署名、部署人数と、ポジション（役職）を明確にお伝えください。また、直属上司の国籍や年齢、役職も重要となります。
福利厚生	・中国人採用につきましては、五険一金のうち、住宅積立金割合（法人、個人負担率）・日本人採用につきましては、民間医療保険／ビザ取得費用の有無／住宅手当（社宅有無）など
勤務カレンダー	就業時間／カレンダーは日本もしくは中国のどちらか／長期出張の有無／休日出勤の有無／有給休暇日数
語学レベル	使用目的をお伝えいただきますと、より的確な人選が可能です。例. 中国人社員同士は中国語で会話、社内公用メールは日本語。例. 日系企業に営業。顧客担当者は中国人もいるので、ビジネスレベルの中国語口語が必要
給与水準	ご検討中の給与水準をお伝え下さい。その際、税込/総額か、賞与についてもお伝えください。
諸手当	食事手当、暖房手当など主要な手当てをご確認ください。代表的な手当としては、残業手当（法定）、交通手当、食事手当、暖房手当、出張手当、通信手当（携帯電話代）などがあります。

日本語専用	日本から　86-411-8250-7355 中国から　0411-8250-7355 受付：中国カレンダー土日祝を除く平日午前9時より午後6時まで ■ 企業のお客様日系企業担当小林 (Mr. Kobayashi）宛 ■ 個人求職者の方日本人担当キャリアコンサルタント梶（Ms. Kaji）もしくは大森（Ms. Ohmori）宛
会社代表（中国語/汉语）	日本から　86-411-8586-8088 中国から　0411-8586-8088 受付：中国カレンダー土日祝を除く平日午前9時より午後6時まで ■ 企業のお客様総経理王宛 ■ 個人求職者の方キャリアコンサルタントマネージャ金宛
企業様お問合わせメールアドレス	sales@pasonatech.com.cn
個人求職者様／その他一般お問合わせ	info@pasonatech.com.cn

　中国の社会保険、「五険一金」とは何ですか？

　中国の社会保険及び福利厚生のうち法的に加入が義務付けられているものの総称です。
養老保険（年金）、医療保険、雇用（失業）保険、労災保険、生育（出産）保険の5つの保険を五険、
及び住宅積立金を一金
合わせて、五険一金（ウーシェンイージン wu3 xian3 yi1 jin1）と呼ばれます。

　中国における一般的な福利厚生は？

　日本と同じように手当という形で、様々な名目・目的で支払われます。
代表的なものとしては、
交通費、通信費（携帯電話代）、食事手当、冬季暖房手当などです。
固定の手当として支給すると給与扱いされてしまうので、税金・保険負担が高くなるのを防ぐため、食事や電話用プリベートカードを現物支給するなどのケースも見られます。詳しくは会計会社にお尋ね下さい。
その他、春節などの休暇や祝日前に、会社や社長から金一封（または商品券やプレゼント）を贈る習慣も根強く残っています。

　中国における日本人の一般的な福利厚生は？

　日本人（外国人）の場合、一般的に五険一金に加入しない（できない）ため、多くの企業において、
・中国の外国人向け民間医療サービス（保険）
・VISAの取得費用や一時帰国費用
を企業側が負担するケースが多いようです。
その他の手当、福利厚生（食事手当、交通費等）は、中国人労働者に準ずるところがほとんどです。
ただし、この場合、労災について十分な補償がないため、工場や建築関連などでは、個別に対応するケースがあります。
※2011年7月より、中国で働く外国籍労働者も社会保険に加入する旨の通知が出ています。ご注意ください。

　現地採用の日本人の方が安い場合があると聞きますが、どんな場合でしょうか？

　中国人雇用の場合、社会保険の会社負担額は、養老保険が約20%、医療保険が約10%、住宅積立金が約10%、その他合わせて数%で、多くの場合、名目給与額の約45%相当にもなります。また同様に個人負担があり、名目給与額の約20%が個人負担となります。
例えば、4000元の名目給料に対し、約1800元の会社負担、約800元の個人負担となりますので、 3200元（税引前）の給与に対し、会社は5800元の出費となります。
それに対し、日本人雇用の場合は、社会保険による会社負担がないため、多くの場合、
会社総負担額=給与+民間医療サービス料となります。
そのため、手取り3000元の中国人社員と、手取り5000元の現地採用日本人の場合、会社負担は、ほとんど変わらないこととなります。
　中国人は安く、日本人は高い、とは一概に言えなくなっていますので、詳しくはお問合わせくださいませ。
※2011年7月より、中国で働く外国籍労働者も社会保険に加入する旨の通知が出ています。ご注意ください。

	中国ではどんな日本人材が一番求められていますか？

	中国では正社員でも契約期間があると聞きましたが？

	日本の年金に加入することはできますか？

	日本人に対する社会保険、福利厚生は？
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	中国の社会保険、「五険一金」とは何ですか？

	中国における一般的な福利厚生は？

	中国における日本人の一般的な福利厚生は？

	現地採用の日本人の方が安い場合があると聞きますが、どんな場合でしょうか？
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